Для работодателей

Технология работы агентства

Мы используем все возможные методы поиска, подбора персонала и отбора персонала:

первичный поиск в собственной базе кадрового агентства «ЕВРОПА СТАФФ»
привлечение соискателей через рекламу в СМИ
размещение вакансий в сети Интернет
executive search (прямой поиск)
поиск среди выпускников институтов повышения квалификации, бизнес-школ
использование профессиональных объединений (форумы, профессиональные клубы)
личные связи
рекомендации

Этапы работы:

Предварительная консультация работодателя, помощь в определении вакансии и должностных обязанностей, подготовка письменного описания позиции.
Анализ ситуации на рынке труда по данной вакансии, разработка рекомендаций по оплате труда.
Согласование с работодателем характеристик вакансии.
Определение стратегии поиска.
Первичный поиск и отбор соискателей на основе их резюме, телефонных интервью, анкетирования и собеседования.
Комплексная оценка предварительно отобранных соискателей с профессиональной и психологической точек зрения: тестирование, подробное личное интервью, структурированное интервью, анализ квалификации, рассмотрение сильных и слабых сторон. Для тестирования используются: профессиональные и психологические тесты, собственные методические разработки.
Оценка кандидатов методом моделирования деятельности (assessement center).
Подготовка детального отчета о соискателях, подобранных для представления работодателю, сбор и проверка рекомендаций и отзывов с прежних мест работы.
Организация встреч соискателей с работодателем, конкурс соискателей, установление эффективного диалога, разрешение спорных моментов.

Как правило, при использовании наших методов достаточно от 1 до 4 кандидатов, чтобы закрыть вакансию.

Сроки подбора кандидатов зависят от специфики вакансии и определяются индивидуально.

Если у Вас появилась потребность в персонале:

заполните анкету–заявку
мы проведем предварительную оценку условий анкеты–заявки для определения сроков подбора персонала.
организуем встречу с менеджером по работе с клиентами для заключения договора
оперативно проведем поиск и отбор кандидатов (не более двух недель) для организации собеседования с кандидатами.
предоставим резюме и подробную характеристику на каждого кандидата.
проверим рекомендации.

Мы будем рады видеть в числе наших клиентов, и надеемся на долгосрочное сотрудничество.

С уважением «ЕВРОПА СТАФФ»

Реклама:

Реклама:
Новый вентилятор 06 300 (495) 505-51-01
оружейные сейфы - сейфы для оружия

Руководитель по строительству

Руководитель компании (автодорожное строительство)

финансовый директор

Машинист автокрана

Автослесарь

Машинист автовышки и автогрузоподъемника

Для работодателей

Технология работы агентства